Наверное мои начальники(два брата,кстати) очень не любят быть не правы,и всячески пытаются меня сделать крайней.У них не очень выходит.
Сейчас на фирме не очень хорошо с деньгами - не сезон.и это нормально,когда в "не сезон" денег едва хватате нанужды, з\п и дивиденды соучредителям.Другой вопрос состоит в том что начальство не хочет сокращать расходы,к которым они уже привыкли, но при этом хочет что бы растрат стало меньше.И что они делают?Ничего лучше не находят чем урезать и без того не большие з\п сотрудникам.Да еще так мелочно - за 1 или 2 часа отгула в день снимают как за полноценные 2-3,ну в общем тенденция ясна.
Я на это закрываю глаза,т.к. являюсь наемным работником,единственное что - мне прилетает злоба от сотрудников,все же я им эти деньги вычетаю из з\п,приходится со всеми участливо побеседовать и объяснить что никуда не деться,приказ начальства.
Но последней каплей стало для сотрудников то,что при увольнение 2х человек(по собствнному они ушли,т.к. нашли более стабильное место),им отказались расчитать компенсацию за неиспользованый отпуск(за 2014г.), ссылаясь на то что в 2014 году они уже брали компенсацию/были в отпуске(!!!!).А ведь они были в отпусках за 2013 год!Т.е. за 2014 год они как бы пролетают.
Собственно мне то что, я человек подневольный - сказали считай,я посчитала,сказали не считай я не считаю.Убеждаь в чем-тоупертых 2х мужиков я не в праве,они должны сами решения принимать.
В итоге одна из 2х девочек взбунтовалась и с ксерокопией договора,и заявления,пошла к начальству,объясняя ему что она подаст в суд,и для нее это принципиальная позиция.Конечно же напуалось начальство,потому как много неучтенных доходов них имеется.И конечно же поставило меня перед фактом - немедленно произвести расчет.
Я все сделала,принесла.В итоге я же и виновата оказалась.И все то у меня не верно.Месяцы всего 8, а не 12(хотя это верно что 8,ибо она не отработала еще свой период),и сумма большая и вообще за 15 год надо было по тарифу другому считать.
Я все разжевала,досканально, по полочка разложила, принесла ТКРФ, показала статьи на эту тему,объяснила что к чему и опять же я уебище.О_о Вот так-то.
В итоге все сошлись на мнение,после 3х!!!!! часов дискуссий,что мой расчет все же верен!!!!
И когда я уходила из кабинета - я же виновата.
В итоге я им на последок сказала - если не хотите по ТКРФ считать,вы скажите мне сумму,которую вы ХОТИТЕ и МОЖЕТЕ отдать в качестве компенсации, и я подгоню все документы под нее,и будет все отлично.Но они просто ошалели,и выпроводили меня из кабинета.
А ведь я понимаю чего они хотели - что бы я им принесла такую цифру,которая бы им понравилась и они бы безболезненно ее подписали,мол - вот вам с барского плеча компенсация,а цифра оказалась больше,в итоге они злы на меня как черти.

Но еще смешнее то,что старший брат(не слишком адекватный на голову мужчина и начальник), принес мне 150 тысяч рублей,сумма приличная,хотя и незначительная в массштабах производства,и приказным тоном,с насмешкой в глазах - "Считай",ну я и начала считать,т.к. машинку счетную он буквально недавно сломал.Но ему и это не понравилось.Он назвал меня старой и глупой шел.
Мне кажется я его злю, и началось это после того как он не смог посчитать % от %, и я ему помогла, посчитав пропорцией.А потом пояснив ему про отпускные как они грамотно и верно считаются.
теперь терплю тычки и оскорбления.Но мне нужно потерпеть 6 месяцев или максимум 11,и тогда я просто встаю и машу ручкой.
Если конечно они не решат что я сликшмо "неквалифицированный" работник.Хотя доказать все сложно - у меня все как в аптеке,идеально.

И еще мысль - "Человеческое достоинство и личность важнее денег"